Честно говоря, этот пункт в резюме всегда вызывает вопросы. Ну правда, зачем? Разве для работы недостаточно просто опыта, навыков и пары рекомендаций? Оказывается, все сложнее: рекрутеры, помимо профессиональных качеств, ищут информацию о вашей личности, софт-скиллах и подходе к жизни.

Именно ваши хобби могут дать им ключ к пониманию того, какой вы человек — продуктивный, уравновешенный или, может быть, лидер по натуре.

Увлечения помогают понять, как вы распоряжаетесь свободным временем. Например, если вы занимаетесь спортом, это намекает на дисциплину и выносливость. Любите танцы? Значит, умеете работать в команде, быстро адаптироваться и не боитесь динамичных условий. Увлечения показывают, что вы умеете сохранять баланс между работой и личной жизнью, а это важно для долгосрочной продуктивности.

К тому же хобби — это еще и возможность выделиться. Ваша любовь к шахматам или ведению блога может стать тем самым штрихом, который сделает вас запоминающимся кандидатом среди сотен других.

Тут важно понимать, что хобби — это дополнение: если у вас нет нужного опыта или ключевых навыков, даже самые впечатляющие интересы вряд ли помогут. Но если все остальное на месте, хобби может стать приятным бонусом, который покажет вас как разностороннего человека.

Интересы могут отлично сыграть вам в плюс, если они перекликаются с требованиями вакансии. Например, если вы претендуете на роль менеджера и одновременно организуете кулинарные мастер-классы по выходным, это скажет о вашем умении планировать и работать с людьми.

Тут действует принцип: меньше, да лучше. Укажите два-три хобби, которые действительно отражают ваши сильные стороны (лучше, если эти интересы будут связаны с профессиональной сферой или полезными навыками). Например:

Конечно, если эти хобби у вас действительно есть — врать рекрутерам не нужно!

Лучшее место для этого — блок «Обо мне», ближе к концу резюме. Это логично: сначала вы презентуете свой профессиональный опыт, а уже потом дополняете картину личными интересами.

Важно писать не просто список: «йога, плавание, вязание» — свяжите хобби с вашими сильными качествами:

Если вы думаете, что у вас нет увлечений, скорее всего, вы просто не рассматриваете свои привычные занятия как хобби. Например, просмотр фильмов можно представить как интерес к современным культурным трендам, а помощь приютам для животных — как эмпатию и заботу об окружающих.

Но если действительно ничего не приходит в голову, упомяните профессиональное развитие: прохождение курсов, изучение новых технологий. Это тоже работает как показатель вашей целеустремленности.

Важно помнить, что все, что вы напишете, будет оцениваться с точки зрения работодателя: например, охота может не понравиться экоориентированной компании, а увлечение экстремальными видами спорта может вызвать вопросы о вашей надежности и частоте больничных. Если вы не уверены, как хобби воспримут, лучше его не указывать. Главное — избегать спорных или слишком личных тем.

И не придумывайте интересы, которые не соответствуют действительности! Рекрутеры легко почувствуют фальшь, а если вас попросят рассказать подробнее на собеседовании, вы можете растеряться.

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на наш YouTube канал!

Ставьте ПАЛЕЦ ВВЕРХ и ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на Дзен канал

Читайте также: